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Expires soon Atos

Deal Maker (m/w/d)

  • Ausbildung
  • GERMANY

Job description

Deal Maker (m/w/d)

Publish Date: Sep 30, 2022

Location: 

Bundesweit, Bundesweit, DE-Germany
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Company: Atos

 

 

Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.
 
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net. 

 

 

 

Zu Ihren Aufgaben als Deal Maker Large Deals (m/w/d) gehören:

·  Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte bzw. Verträge auf lokaler (globaler) Ebene
·  Verantwortung für rund 15 MEUR ER/OE
·  Repräsentation des Unternehmens Atos beim Kunden sowie Verantwortung für eine vollumfängliche Beratung bzw. Betreuung in Bezug auf IT-Services von Atos
·  Identifikation von Business-Needs, sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen an die Ansprechpartner und Entscheider beim Kunden; individuelle Anpassung und Erweiterungen in Verhandlungssituationen bei Kunden mit mehreren Entscheider Ebenen bzw. Entscheider Gremien
·  Planung und Durchführung des Angebotsprozesses unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen, kritischer Punkte und Risiken mit fachlichem Input durch den Bid Support in der Service Line
·  Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit den Produktionseinheiten/Service Delivery
·  Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden
·  Proaktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten (innerhalb laufender Projekte); Anpassung und Platzierung von Geschäftsinteressen beim Kunden mit dem Fokus auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Portfolio-Team
·  Entwicklung der Accountwachstumsstrategie und der Accountziele; Identifikation der benötigten Ressourcen zusammen mit dem gesamten Team
·  Initiierung und Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Kundenentwicklungsplänen
·  Steuerung der generellen Kundenzufriedenheit durch die Organisation entsprechender Kundenumfragen
·  Management der Sales-Pipeline
·  Selbstständige sowie zielgerichtete Pflege und Bearbeitung der Opportunities im CRM Nessie System und regelmäßiges Reporting der Sales Performance

 

Ihre Qualifikationen:

·  Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Studiengang bzw. abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
·  Hohe Vertriebsaffinität mit dem Bestreben, neue Vertriebswege zu begehen
·  Innovatives Denken
·  Interesse an aktuellen IT-Themen und –Trends
·  Spezielles Industrie- und Marktwissen
·  Technisches Verständnis gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft
·  Kenntnisse im Bereich zukünftige Technologien und operative Abläufe im Kundengeschäftsumfeld
·  Eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise
·  Kreatives, dynamisches, kommunikationsstarkes und zielorientiertes Auftreten
·  Strategisches Denken, sowie Führungsqualität
·  Internationale Verhandlungsfähigkeit
·  Fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse
·  Hohe Reisebereitschaf

 

 

Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

 

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihre Vorteile
Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Sie treten in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben. 

·  über 30 Urlaubstage 
·  flexibles Arbeiten 
·  persönliche Weiterentwicklung
·  Karrierepfade und -perspektiven

Make every future a success.
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