Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Architecte applicatif expérimenté (H/F)

  • CDI
  • Bezons (Val-d'Oise)
  • Développement informatique

Description de l'offre



 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

La transformation de leur organisation et de leur système qu’opèrent nos clients du domaine de l’énergie pour répondre aux enjeux de leur secteur en pleine mutation confère un rôle clé aux Architectes capables de les accompagner dans la mise en place des étapes successives de modernisation du SI.

 

Que ce soit dans une organisation SAFe ou dans un mode de gouvernance plus verticalisé, l’architecte applicatif tient un rôle de cheville ouvrière entre la stratégie d’architecture définie par les architectes d’entreprise et la réalité de mise en œuvre dans les projets et leur accompagnement. Ils s’assurent localement de la bonne réponse du SI aux attentes de valeurs métier, de la robustesse et qualité de service de systèmes de plus en plus complexes, et des opportunités technologiques amènes de soutenir les évolutions projetées sur son projet.

 

A la croisée de la transition écologique et de la transformation digitale, les thématiques fonctionnelles à adresser et les possibilités technologiques pour les soutenir s’enrichissent au quotidien. Nous cherchons donc en premier lieu des personnes curieuses, technophiles, disposant d’une grande capacité d’adaptation, d’une bonne écoute et d’une excellente communication.

 

Vous disposez d’une expérience significative architecture applicative ou en architecture solution ou vous êtes concepteur technique de grands systèmes d’informations envieux de basculer dans un rôle d’architecte applicatif.

Vous avez le sens de la relation client, un esprit de synthèse et une approche pragmatique. Manifestez-vous !

 

 

Exemple d’activités à mener auprès de nos clients :

 

·  Accompagner la mise en place des projets lors des phases de cadrage et tout au long du développement d’une solution : préconisation des choix de solutions, définition du ROI du projet, veille au respect des normes ;
·  Faire évoluer les architectures existantes et établir les cycles de vie des produits, services et/ou solutions : optimisation des standards, gestion des obsolescences ;
·  Animer l’innovation et l’amélioration continue en contribuant aux initatives de type « test & learn » ou « proof of value » destinées à démontrer l’intérêt et la pertinence d’évolutions de certains choix technologiques et d’analyse d’impacts associés aux évolutions des normes et standards et en participant à la veille technologique ;
·  Collaborer avec les autres fonctions en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie technique de rationalisation, de simplification et gestion des échanges inter-applicatifs.

 

Vos compétences qui feront une différence :

 

Micro-service, DEVOPS, TOGAF, SAFe, Archimate, Architecture cloud (ou hybride), BIG DATA, patterns Mobilité, Cybersécu

Créativité – Audace – Pragmatisme 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements