Alternant(e) Contrôle de Gestion Sociale RH (H/F)
CDI Bezons (Val-d'Oise) Juridique
Description de l'offre
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Sociale France , le titulaire du poste participera à l’activité quotidienne du service.
A ce titre, il contribuera à la réalisation des principales missions de reporting et contrôle de gestion sociale portant sur un périmètre de 13 000 collaborateurs rattachés à 15 entités juridiques en France (métropole et DROM-COM) :
• Production de reports RH :
- Participation à la production des reports récurrents (mensuels, trimestriels, annuels…)
- Vérification et validation des données reportées, mapping des données,
Interlocuteur privilégié de la population RH et autres services administratifs et financiers du Groupe,
- Information & Assistance aux clients sur l’exploitation des reports.
• Projets transverses :
- Participation à l’élaboration des bilans sociaux, des rapports de situation comparée…
- Développement des axes de contrôle qualité paie.
• Rédaction des procédures de production des reports :
- Rédaction de nouvelles procédures sur des reports existants ou nouveaux,
- Rédaction et/ou enrichissement des procédures existantes,
- Fiabilisation des procédures existantes (tests + améliorations).
INFORMATIONS ADDITIONNELLES :
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.