Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Alternance Chargé de Formation (H/F)

  • Alternance
  • Bezons (Val-d'Oise)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Dans un contexte international avec de fortes interactions avec les équipes formation des autres pays, vous intégrerez l’équipe développement RH France.

Sous la responsabilité de la responsable formation, vous participerez notamment aux missions suivantes:

Montage et suivi du plan de formation :

· Participation à la collecte des besoins de formation en septembre
· Déploiement du plan de formation sur un périmètre d’activité dédié en lien avec le CSP Formation d’ATOS et les organismes de formation
· Mise à jour du catalogue formation dans l’outil Formation,
· Conseil auprès des opérationnels/managers et des HRBP.
· Participation aux Instances Représentatives du Personnel du périmètre (Commission formation)

Participation à la gestion de projet formation:

· Montage de projet et séminaires types «Universités» : analyse des besoins, rencontre des organismes, entretiens avec clients internes Atos, relation avec le service achats, organisation logistique de séminaires, gestion des stagiaires, relais des dossiers au CSP formation.
· Ingénierie de formation: participation à la création de contenus pédagogiques (exemple CQP Architecte, programme talents, cursus certifiant…)

Profil

De formation supérieure, Master RH 1 ou 2ou école de commerce, vousêtes intéressé(e) par le développement RH (politique de formation, ingénierie formation, conseil etc.), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à vous adapter dans un environnement changeant et exigeant. Vous maîtrisez Excel et parlez anglais.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entrepriseavec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.

Faire de chaque avenir une réussite.
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