Chargé(e) de Communication

Description de l'offre

Stratégie de communication
Niveau Groupe : interlocuteur privilégié en France de la Direction Communication Groupe pour relayer la politique de Communication globale
Niveau France :
o Propose et relaie des temps forts de communication sur l'ensemble des activités de l'entreprise, portées par la Direction Générale et les départements experts (notoriété et positionnement d'Areas, Marque employeur, RSE, Développement et Marketing)
o Coordonne les opérations et actions relations médias : fixe les objectifs, dirige et rédige les messages clefs/documents presse, organise les évènements presse
o Définit et met en oeuvre la stratégie des relations médias en s'appuyant sur les agences de communication
o Accompagne les prises de parole des dirigeants
o Définit la politique d'anticipation et gestion de crise
o Monitoring off line et on line de notre réputation en France

Communication off line
Corporate :
o Rédaction et diffusion d'actualité Corporate
o Organisation de rencontres Médias avec la Direction Générale
o Communication de gains d'appels d'offres, d'ouvertures de points de vente (national + international en coordination avec la communication Groupe) et organisation d'inaugurations sur les principaux sites
o Participation à des prix et récompenses sectorielles
o Promotion des initiatives stratégiques de l'entreprise
o Coordination des initiatives lancées par les Concédants
Opérationnel
o Promotions des Marques (en propre ou en franchise)
o Organisation d'actions ciblées presse et influencers : envoi de produits, visites de PDV
Gestion des demandes presse
o Grand public : intense au moment des grands départs
o Professionnelle : avis sur le secteur

Communication on line
- Web Areas : définition et gestion des contenus, en coordination avec la Communication Groupe, les SIOs, les RHs
- RS : coordination pour la publication de toutes les bonnes nouvelles émanant de différents départements
- Gestion des influencers spécifiques

Communication de crise
Anticipation de crise :
o Rédaction et actualisation du manuel de communication de crise
o Accompagnement des porte-paroles dans les prises de communication

Gestion de crise :
o interne : coordination du Comité de Crise
o externe : coordination avec l'agence de gestion de crise et es Stakeholders impliqués

Back Office
- Suivi et diffusion du Clipping et valorisati économique
- Révision de notes de presse émises par des partenaires
- Base de données de journalistes (pour envoi d'un cadeau de Noël etc)
- Adaptation des communiqués Corporate
- Préparation des messages clés internes
- création et maintien d'une photothèque de communication

Profil recherché

* Bac +4/5 en communication
* 2 ans min d'expérience sur le même type de poste
* Très bonne communication écrite et orale et des techniques de communication sur l'ensemble des canaux
* Capacité à gérer les priorités
* Créativité, réactivité, autonomie, pro activité
* Goût pour le travail en transverse et en équipe
* Aisance relationnelle
* Capacité à fédérer et à convaincre
* Connaissance de l'anglais professionnel nécessaire, espagnol apprécié

remboursement du titre de transport à hauteur de 50% participation employeur au frais de restauration œuvres sociales accès à la salle de sport & à la conciergerie

A compléter

Non

À propos de Areas

Areas est numéro 1 en France et numéro 3 mondial de la restauration dans l'univers du voyage, des loisirs et événements.
Nos 8 000 collaborateurs, accueillent et servent chaque jour 437 000 clients en leur proposant un service de qualité et des offres variées.

Rejoindre Areas c'est participer à l'excellence opérationnelle d'un restaurateur de référence qui s'appuie sur un portefeuille de 150 enseignes inégalé pour faire vivre chaque jour notre promesse client : « un service de qualité pour tous, une attention pour chacun ».

Rejoindre Areas, c'est également appartenir à une entreprise qui revendique et incarne collectivement des valeurs au quotidien.
Si vous cherchez plus qu'un job vous trouverez chez nous des responsabilités et des perspectives de carrières : la variété de nos métiers, de nos marchés et de nos concepts vous offre un univers de possibles. Areas est un géant à taille humaine qui prend à cœur votre intégration mais aussi votre développement personnel et votre employabilité tout au long de votre carrière.

N'attendez plus, postulez !