Analyste programmeur Sage X3 - Aérospatial (H/F)

Description de l'offre

Notre client dans la gestion de données satellitaires recherche un collaborateur expérimenté en développement de l'ERP Sage X3.

Votre mission :
- Organiser, planifier et assurer l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des systèmes ERP Sage X3
- Veiller à la faisabilité des solutions proposées,
- Concevoir et superviser la documentation,
- Analyser et Développer (débogage, évolutions solutions existantes) en travaillant en équipe avec nos 2 experts ERP SAGE X3.
- Participer à la mise en place des outils de formations notamment pour l'utilisateur final
- Participer aux projets en lien avec les directions BU et support et les assister dans la rédaction des dossiers de spécificités fonctionnelles
- Participer aux réunions de projet avec les prestataires et/ou les utilisateurs des directions BU et support
- En collaboration quotidienne avec le métier, vous êtes en lien avec toutes Les équipes de la DSI (France et Filiales).
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Profil recherché

Compétences & savoirs requis pour la mission :
- Expérience confirmée de Sage X3 (Technique : Superviseur, Fonctionnel Négoce, Logistique, Comptabilité)
- Maîtrise du langage ERP X3 (L4G)
- Langage SQL (Oracle, SQL Server)

Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et de synthèse
- Capacité d'organisation et de gestion
- Capacité de mise en oeuvre de solutions techniques diverses
- Capacité à coordonner des intervenants
- Capacité à s'adapter rapidement à une organisation, un vocabulaire, une culture d'entreprise
- Capacité de rédaction

Savoir-être :
- Une communication facile et des qualités pédagogiques
- Sens du service et des responsabilités
- Disponibilité et réactivité
- Goût des contacts humains

À propos de Apside Sa

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
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- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

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