Praktikant als Data Engineer im Team Datenstrategie (m/w/d)

Job description

Du magst Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben? Du möchtest einen Großkonzern auf der Reise zum digitalen, datengetriebenen Unternehmen begleiten? Du willst die Datenstrategie der wichtigsten Alllianz Kunden- und Vertriebsplattformen über ein Praktikum hautnah als vollwertiges Mitglied eine crossfunktionalen agilen Teams mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse!

 

Im bereichsübergreifenden Team Data kümmern wir uns sowohl um die Zahlen, Daten und Fakten hinter den digitalen Services, Kunden- und Vertriebsplattformen, als auch die Verankerung datengetriebener Produktentwicklung in unserer Organisation. Durch ein übergreifendes KPI-Reporting bieten wir die Möglichkeit Entwicklungen und Trends in den Service- und Plattformnutzungen aufzuzeigen und ermöglichen so eine Daten- und Kennzahlen-basierte Entwicklung dieser Systeme. Mittels zentral zugänglicher Daten ermöglichen wir darüber hinaus vollständig neue datenbasierte Use Cases und Analysen.

Aufgaben:

 

·  Technisches Requirements Engineering und Abstimmung der Requirements mit den Stakeholdern
·  Anbindung von Datenbanken oder eventbasierten Datenquellen an eine gemeinsame Plattform 
·  Implementierung von Transformationslogiken auf den Daten & Harmonisierung von Daten über Datenmappings
·  Implementierung und Durchführung von Tests zur Datenintegrität 
·  (Automatisierte) Bereitstellung der Daten für datenbasierte Use Cases, KPI-Dashboards und Stakeholder
·  Eigenständige Abstimmung von Lösungansätzen mit unseren Schnittstellen und Gremiem (bspw. Datenarchitekturgremium)

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen:

 

·  Gutes akademisches Leistungsbild in einem daten-/technologieorientiertem Studium (Bachelor ab 5. Semester oder Master) und 5/6-monatige Verfügbarkeit
·  Ausgeprägte Kenntnisse in Python, SQL/relationalen Datenbanken oder/und Java/SpringBoot
·  Erfahrung im Bereich Datentransformation & der Aufbereitung von Daten mit 
·  Versiertheit im Umgang mit GitHub (idealerweise durch Nachweis des eigenen GitHub Repository) 
·  Professioneller Auftritt und souveränes Kommunikationsverhalten
·  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Wünschenswert: Grundverständnis von agiler Arbeitsweise und Scrum 
·  Von Vorteil: Vorherige Praxiserfahrung durch relevante Praktika, z.B. im Umfeld der Finanz-/IT-/Digitalindustrie 

 

Benefits:

 

 

·  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25 €  
·  Täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeiterrestaurants
·  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, sowie Zugang zu LinkedIn Learning und Degreed 
·  Flexible Arbeitszeiten, hybrides und mobiles Arbeiten 
·  Studentencommunity mit zahlreichen Vernetzungsmöglichkeiten

 

 

Besetzungstermin: schnellstmöglich

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.

Bei Fragen erreichst Du uns über unsere E-Mail-Adresse apas-studentsupport@allianz.de .

 

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow.

 

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

 

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen

Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kund:innen erreichbar.

 

Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com .