Alternance - Assistant Product Owner - Chef de projet digital H/F
Alternance Paris (Paris) Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
Paris, Paris
FunctionalArea
Marketing
ContractType
HierarchyLevel
Trainee
Posting
55683915
JobID
C2EBDE1DCF021EE8A5E751E3F6D81C39
OBJECTIF/RÔLE DU POSTE
RESPONSABILITES PRINCIPALES
EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE
De formation Bac+4 type ESC, Ecole de design, vous disposez d’une première expérience dans le Digital
- Vous adorez l’univers du digital et du mobile
- Sketch, Photoshop, Axure n’ont plus de secret pour vous !
- Toujours curieux vous aimez l’innovation et êtes au service du client
- Vous avez le sens du résultat et disposez d’une bonne capacité d’adaptation
- Vos excellentes capacités de communication et votre esprit d’équipe sont autant de qualités permettant de contribuer efficacement aux résultats !
- Vous êtes rigoureux, organisé et curieux
Une première expérience sur une appli mobile est un plus !
INFORMATION SUPPLEMENTAIRE
Localisation : La Défense
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois à pourvoir dès Septembre 2018
CODE DE REFERENCE:
AZFR-5683914-1
Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.
De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.