Werkstudent (m/w) im Bereich Human Resources

Job description

Werkstudent (m/w) im Bereich Human Resources

Airbus Helicopters Donauwörth

Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der dazugehörigen Dienstleistungen. Der Umsatz betrug € 67,0 Mrd. im Jahr 2017, die Anzahl der Mitarbeiter rund 130.000. Airbus bietet die umfangreichste Verkehrsflugzeugpalette mit 100 bis über 600 Sitzen an. Das Unternehmen ist ebenfalls europäischer Marktführer im Bereich der Luftbetankungsflugzeuge, sowie bei Kampf-, Transport- und Missionsflugzeugen. Airbus ist die europäische Nummer 1 im Raumfahrtgeschäft und weltweit die Nummer 2. Die zivilen und militärischen Hubschrauber des Unternehmens zeichnen sich durch hohe Effizienz aus und sind weltweit gefragt.

Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.

Description of the job

Sie sind Vollzeitstudent, auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchten das Human Resources Team
unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, wenn Sie als Werkstudent mit ca. 20 Stunden pro Woche (Gleitzeit) bei Airbus Helicopters tätig werden!

Standort: Donauwörth
Start: Winter 2018
Dauer: 12 Monate

Desired profile

Tasks & accountabilities

Die Airbus Helicopter GmbH am Standort Donauwörth sucht zur Unterstützung des HR Business Partner Teams Industrie einen motivierten und engagierten Werkstudenten (m/w).

Es handelt sich um eine anspruchsvolle Werkstudentenstelle, die einen umfassenden Einblick in die operative und strategische Personalarbeit ermöglicht.

Wir bieten Ihnen folgende spannende Aufgaben:

·  Unterstützung der HR Business Partner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, einschließlich des aktiven

Mitwirkens bei Themen wie z.B. dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM / RtW - Return to work),

·  Vorbereitung und Durchführung der Tariflichen Leistungsbeurteilung, Unterstützung bei der Vorbereitung von People Reviews

und Development Konferenzen sowie dem Mid-Year Review

·  Datenkonsolidierung und Vorbereitung von Präsentationen, Wahrnehmung von personaladministrativen Aufgaben im Innen-

und Außenverhältnis HR und Geschäftsbereich, Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

·  Ausbau und Erweiterung des Visual Managements (VM) unter Berücksichtigung von VM-Praktiken und Grundlagen
·  Unterstützung bei nationalen und transnationalen HR Projekten, sowie die eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten
·  Unterstützung bei Vorbereitungen von Workshops

Für diese Stelle ist ein hohes Maß an Sensibilität bezüglich möglicher Compliance Risiken erforderlich. Integrität ist die Basis für den Erfolg, die Reputation und das nachhaltige Wachstums unseres Unternehmens

Required skills

·  eingeschriebener Student/-in im Bereich BWL/VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren

Studienrichtung

·  Erste Erfahrung im Bereich Human Resources sind von Vorteil
·  Kommunikationsstärke, freundliches und offenes Auftreten
·  Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
·  Schnelles Auffassungsvermögen
·  Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·  grundlegende Projektmanagementkenntnisse sowie ein Lean-Mindset sind von Vorteil
·  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP
·  Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift