Les offres de “Airbus”

Expire bientôt Airbus

STELIA Aerospace - H/F Stagiaire Création Base De Données Outillages et Bâtis d'assemblage

  • CDI
  • Rochefort (Charente-Maritime)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Stelia Aerospace SAS

STELIA Aerospace is certified 'TOP Employers' France 2019, thanks to the efforts made to improve the working conditions of employees and their development prospects. We offer global solutions for aircraft manufacturers and airlines. Created on January 1, 2015, STELIA Aerospace designs and manufactures Business and First Class aerostructures, pilot seats and seats. With a turnover of €2.2 billion in 2018 and more than 7,000 employees worldwide, STELIA Aerospace supports major aircraft manufacturers such as Airbus, ATR, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways and Thaï Airways... The company is committed to a 'Diversity Policy' through its Human Resources actions, particularly in terms of recruitment and integration. Thus, we encourage all applications regardless of gender, racial and ethnic origin, sexual orientation, disability status, age and culture, among others. Join us!

Job Description

Société :
La Société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2019, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d’aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils des classe Affaires et Première classe.
Avec un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2018 et plus de 7000 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l’aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Bombardier, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways...
L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d’origine raciale et ethnique, d’orientation sexuelle, de situation de handicap, d’âge et de culture entre autres.

Rejoignez-nous !

Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique et de vivre une expérience unique dans le secteur de l’aéronautique ? Vous êtes force de proposition sur des axes de progrès liés à nos activités, créatif (ve), agile, enthousiaste, flexible, doté (e) d’un bon relationnel et du sens de l’écoute ? STELIA Aerospace est l’entreprise qu’il vous faut pour vous épanouir.
Nous sommes impatients de vous avoir dans notre équipe !

À propos de l’utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre politique de recrutement, les données personnelles renseignées dans votre dossier de candidature feront l’objet d’utilisation par les équipes de recrutement de STELIA Aerospace et d’Airbus. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre profil candidat.

Coordonnées :
Merci de bien vouloir postuler en ligne, via votre profil eRecruiting, en joignant votre C.V.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à STELIA Aerospace et Airbus l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif de STELIA Aerospace et d'Airbus.

Description de poste :

Contexte :

Stelia Aerospace réalise l’assemblage d’éléments de fuselage d’avion, sur plusieurs sites, avec plusieurs technologies mises en œuvre, plusieurs process variés, et avec des équipes diverses.

Dans ce contexte, il n’existe pas de base de données unique, commune et uniformisée qui répertorie l’ensemble des outillages (bâtis, machines, robots, moyens d’assemblage, aménagements de poste…) de tous les sites. De plus, les différentes informations ne sont pas accessibles au même endroit : les coûts sont disponibles dans les commandes d’achat, les caractéristiques des bâtis et outillages sont au Bureau d’Etudes Outillage, la liste des modifications apportées sont au service Méthodes.

 

Mission / Objectifs :

L’objectif du projet est de constituer une base de données unique et uniformisée de l’ensemble des bâtis, machines et outillages des sites d’assemblage Stelia de Rochefort et Méaulte.

Cette base de données doit servir de base de comparaison pour pouvoir estimer le coût d‘outillages similaires, ou encore rationaliser les prix des outillages selon leurs fonctionnalités.

Dans un premier temps, il sera donc nécessaire d’établir la liste des critères pertinents, comme par exemple le coût du bâti d’assemblage, sa surface au sol, le nombre de tenants et d’aboutissants, le degré de complexité, le niveau d’ergonomie, la motorisation, la liste des fonctionnalités, la localisation, le programme de rattachement,…

Certains critères existent déjà, d’autres sont à construire. Dans tous les cas, il s’agira de les caractériser et les hiérarchiser afin de permettre le remplissage de la base de données.

Dans un second temps, la mission consistera à réaliser le travail d’inventaires des moyens et outillages, sur le terrain, tout en réalisant la caractérisation pour renseigner les fiches de la base de données (y compris la base de données photographique).

Il faudra ensuite recouper ces informations avec les bases existantes (comme le coûts des outillages).

Enfin, il s’agira de construire une démarche de chiffrage de n’importe quel bâti ou outillage, en fonction de la similarité avec des outillages existants, ou selon la combinaison de critères retenus. La méthode n'est pas imposée : il pourra s’agir d’un arbre de décision, de filtres ou menus déroulants dans Excel ou dans Power BI. Le résultat pourra être calculé avec un degré d’incertitude associé.

 

Livrables :

Pilotage d’un projet de création d’une base de données outillages (BDD Outillages, ou BDD Jigs & Tools)

Caractérisation des bâtis et outillages : établir les critères pertinents, les hiérarchiser, construire les grilles de notation qui permettent d’instruire la base de données

Constitution de la base de données (inventaire et caractérisation des outillages) et mise en partage sur un Netshare de Stelia, pour une accessibilité multi-sites

Corrélation entre les critères de caractérisation et le coût des outillages, afin de bâtir un algorithme d’estimation de coût

Compétences techniques :

Connaissance technique générale sur les matériaux métalliques, la mécanique, la tôlerie, connaissance générale des process d’assemblage. Lecture de plans et nomenclatures

Compétences informatiques :

Tableur de type Excel (pas nécessairement bases de données), CAO 3D de type Catia (à minima en consultation, pour prise de cotes)

Savoir-être :

animation d’équipe transverse, sans lien hiérarchique

pragmatisme, pugnacité, rigueur

Ce projet requiert le concours de deux stagiaires : l’un sur le site de Rochefort (17), l’autre sur le site de Méaulte (80).

Les deux projets peuvent être menés conjointement par deux stagiaires d’une même école, ou bien comme deux projets distincts, mais avec tout de même des échanges et des « points d’alignement » intermédiaires.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Faire de chaque avenir une réussite.
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