Offers “Airbus”

Expires soon Airbus

HR Business Partner (d/m/w)

  • Alternance
  • Augsburg, GERMANY
  • Community management

Job description



Premium AEROTEC GmbH

Premium AEROTEC is a global player and generated revenues of about 2.0 billion euros in the year. Its core business is the development and manufacturing of metal and carbon composite aerostructures and the associated equipment and production systems. The company has production plants in Augsburg, Bremen, Nordenham and Varel in Germany, and in Braşov (Romania). Premium AEROTEC has more than 10,000 employees.

Job Description

• Provide and manage HR services to a particular organization unit, in partnership with the business. • Advising the business on all people related matters. • Drive the execution of business HR plans and support on the release and reading of HR metrics & reports to the management. • Cascade and apply HR policy, E&C standards & national labour regulations towards the management. • Ensure coherency and harmonization within the implementation of the compensation and benefits, training, recruitment policies in coordination. with the management and according to business objectives. • Support and encourage the development of all employees • Ensure appropriate consequential management when needed

Ihre Aufgaben:

·  Als HR Business Partner sind Sie kompetenter Ansprechpartner des Leitungskreises einer bestimmten Business Unit in allen strategischen HR-Belangen und steuern deren Belange unternehmensweit in die operativen Personalbereiche ein
·  Sie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter definierter Business Units in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung, Vertrags- und Vergütungsgestaltung
·  Sie planen Personalentwicklungsmaßnahmen und setzen gesetzliche, tarifrechtliche und sonstige arbeitsrechtliche Vorgaben in die Praxis um
·  Sie agieren als verlässlicher und konstruktiver Partner der Arbeitnehmervertretung
·  Sie wirken im Rahmen von Projekten an der Optimierung bestehender oder Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse mit

Ihre Qualifikation:

·  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Rechtswissenschaften oder auf anderem Weg erworbene, gleichwertige Qualifikation
·  Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung-/ beschaffung, vorzugsweise erworben in einem vergleichbaren Unternehmen
·  Fundierte betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
·  Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie vorteilhaft
·  Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
·  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
·  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Make every future a success.
  • Job directory
  • Business directory