STAGE – MISE EN PLACE D’UNE PLATEFORME NUMERIQUE POUR L’ERGONOMIE H/F

Description de l'offre

Airbus Operations SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2018 it generated revenues of € 64 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world's leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage pour la MISE EN PLACE D’UNE PLATEFORME NUMERIQUE POUR L’ERGONOMIE (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus  sur notre site de NANTES .

Ce stage est à pourvoir à partir de février 2020 (date sujette à une certaine flexibilité)

Vous rejoindrez le département « ERGONOMIE » en charge de la caractérisation et la maitrise des risques relatifs à la Santé des compagnons du site de NANTES

Le stage aura pour objet de participer à la création d’une plateforme numérique des actions ERGONOMIE du site de production du site AIRBUS de NANTES.

Vous aurez vocation à mettre en place une plateforme digitale regroupant les divers INTRANS & EXTRANS des démarches en place pour faciliter leurs pilotages.

·  Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

- caractériser et synthétiser les données à ce jour disponible.

- pouvoir les compiler autour des facteurs clés de performance de l’usine

- pouvoir établir les requêtes nécessaires pour caractériser des plans d’actions correctifs

- définir des indicateurs de suivi de performance issus des requêtes établies

·  Profil recherché et Compétences requises :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5, en Ergonomie et/ou Développement de Base de données, et vous avez les compétences suivantes  :

- Anglais : (INTERMEDIAIRE, AVANCE)

- Une première expérience de gestion de bases de données

- Un vif intérêt pour  les nouvelles technologies numériques

- Connaissance des fondamentaux de l’ergonomie et de la gestion des risques au Travail

- Une connaissance particulière des outils tels que SQL / PYTHON P spark (module de python)

·  Savoir-être :

 - Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

- Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

- Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

- Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

- Aptitude d’analyse et de synthèse

- Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus.

- Sans oublier une bonne dose d’humour

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.