Agent de maintenance - Accorhotels - Wizbii

Agent de maintenance

  • By Accorhotels
  • March 2018
  • Île-de-France (France)
  • Quality / Safety / Hygiene
2018-02-24T00:11:13+0000

Job description

Key tasks

L’hôtel Ibis Paris Porte d’Orléans avec ses 402 chambres, son restaurant Courtepaille, son bar, recherche un (e) Agent de maintenance.
Au sein de notre Hôtel, vous intégrerez une équipe de 4 personnes afin de répondre à l'entretien préventif et curatif de l'Hôtel et ce dans le respect des normes de qualité IBIS.
Votre mission consiste à :
- Contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par vos interventions rapides et adaptées
- Assurer la maintenance préventive et curative des différents équipements communs de l'Hôtel
- Effectuer les petits travaux de remise en état ponctuel,
- Assurer la sûreté des biens et des personnes,
- Suivre les installations de climatisation, de production d'eau chaude sanitaire, d'hygiène de l'eau
- Contribuer à l'optimisation des résultats de l'hôtel en rendant les chambres disponibles à la vente,
- Optimiser les consommations d'énergie, en assurant le suivi de ces consommations et en proposant des actions d'amélioration

Vous connaissez les règles et procédures à suivre en matière de sécurité (prévention des risques) et savez intervenir ou contacter les personnes compétentes en cas d’incident.
Nous recherchons un collaborateur motivé et autonome qui souhaite s'investir et progresser au sein d'un groupe offrant des possibilités de développer sa multicompétence
dans le cadre de notre démarche interne ibis 'Techniway'.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique dans laquelle vous pourrez évoluer, alors rejoignez-nous !

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Seeked profile

Skills

Level of Education A level
Areas of study Technical & Maintenance
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Fluent)
Optional languages English (Working level)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  FOLS

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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