Finance Business Analyst - Accorhotels - City of London - Wizbii

Finance Business Analyst

  • By Accorhotels
  • September 2018
  • City of London (United Kingdom)
  • Finance / Management Control
2018-08-22T08:35:51+0000

Job description

Key tasks

We are looking for an excellent candidate to provide maternity cover in our Business Analysis Department.

What will your core tasks be?

- Follow-up of the results on daily/weekly/monthly basis of all performance KPIs of the hotels
- Issue monthly reports to all stakeholders at head-office and operational levels
- Provide relevant analysis and alerts to the operational team about the performance of hotels based on an in-depth understanding of the hotels' P&L
- In collaboration with the operational team, create and implement action plans to increase profitability of the hotels
- Coordinate and challenge the monthly forecast and annual budget processes
- Adapt and coordinate the company’s projects at country level
- Ad-hoc analysis

Seeked profile

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Economy, Finance, Accounting
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential English
Optional languages French

Essential and optional requirements

What attributes will the ideal candidate have?

- Good knowledge of the hospitality industry
- Strong analytical skills
- Excellent knowledge of Excel, including the ability to use formulas, pivot tables, macro etc
- Self-motivated and able to work independently as well as part of a team
- Strong communication and interpersonal relationships
- A minimum of 5 years' experience in financial control, reporting or business analysis, ideally in hospitality

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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