Credit Management Assistant - Accorhotels - City of London - Wizbii

Credit Management Assistant

  • By Accorhotels
  • August 2018
  • City of London (United Kingdom)
  • Management / Project Management
2018-09-26T00:35:38+0000

Job description

Key tasks

As Credit Management Assistant, you will be working very closely with the Audit Manager to deliver the following key tasks:

• Produce monthly head-office and Hotels’ credit management reports
• Produce application of monthly direct debits or late payment fines
• Manage customer credit files for AccorHotels - Corporate
• Produce credit management information (including P&L, Balance Sheet) for Hotels or / an corporate
• Debt collection : Control the debt collection in hotels, manage the debt collection for head office, liaise with debt collector solicitor and Accor UK Legal department
• Monitor the credit granting and updating process – Corporate & Hotels
• Investigate the largest customer credit applications with relevant departments
• Define and update the credit policy to cover all aspects from credit checks to debt collection, in accordance with group guidelines
• Assist to produce an accurate set of month-end accounts to reflect the company’s credit policy.
• Ensure any best practice identified are rollout consistently to the rest of the group in terms of credit management
• Ensure that all necessary financial training is given to new acquisition in a structured and documented format.
• Provide training to sales ledger clerks in hotels to increase compliance to credit policy and improve debt collection
• Other ad-hoc duties

Seeked profile

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Economy, Finance, Accounting
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential English

Essential and optional requirements

The successful candidate will ideally have the following:

• Proven experience in finance, for example as a Sales Ledger Clerk or Administrator
• Strong ability to analyse complex data
• Strong knowledge of Excel and PMS (FOLS and/or Opera)
• Ability to work autonomously and under own initiative
• A high degree of self-motivation
• Good organisation skills with a disciplined approach of work in order to prioritise and meet deadlines
• Good communication skills (verbal & written) with all levels of the UK organisation
• Knowledge of hospitality industry

·  Excel
·  Opéra
·  FOLS

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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