Werkstudent (m/w) HR/Personalwesen mit Schwerpunkt Analyse

Job description

Machen Sie mit uns den Unterschied. Als Praktikant/-in beim führenden Anbieter von Consulting-, Technologie- und Outsourcing-Lösungen erleben Sie hautnah, was es heißt, die Welt von morgen mitzugestalten, und ebnen ganz nebenbei den Weg für eine steile Karriere bei Accenture .

Ihre Aufgaben

Viele Studienhintergründe führen zu Accenture – und in unseren Personalbereich. Entscheidend ist demnach vor allem Ihr Interesse an einer Zukunft im Human-Resources-Umfeld, das Sie möglichst mit entsprechenden Studienschwerpunkten untermauern. Keine Frage: Sie begeistern sich für eine Tätigkeit im Personalwesen und sind engagiert bei der Sache, wenn Sie ab sofort sechs Monate lang unser Team unterstützen.

· Als Werkstudentin bzw. Werkstudent lernen Sie vor allem die Herausforderungen rund um Produktivitäts-, Personalbedarfs- und Genderanalysen kennen.
· In diesem Zusammenhang erstellen und analysieren Sie Reports und entwickeln neue Analysen in Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen.
· Des Weiteren stehen Sie Ihren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR Analytics Team zur Seite.
· Die Erstellung von Analysen und die Steuerung eigener kleiner Projekte ergänzen Ihr Themenspektrum.
· Sie sehen: eine herausfordernde Tätigkeit, die auch durch den Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie Recruiting, Training etc. neue Perspektiven eröffnet.

Desired profile

Qualifications :

·  Mindestens zwei abgeschlossene Semester eines Bachelorstudiums der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Psychologie oder eines anderen Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
·  Idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich
·  Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, ggf. Know-how im Programmieren (VBA)
·  Sehr stark ausgeprägtes Interesse am Thema Datenanalyse, eine hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe
·  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.