Offers “Accenture”

Expires soon Accenture

Oracle HCM Cloud-konsulent i Accenture Norge

  • NORWAY

Job description

Oracle HCM Cloud-konsulent i Accenture Norge
Trigges du av tanken å jobbe med store prosjekter og nyskapninger innen Oracle? Som Oracle-konsulent i Accenture vil du være med på å lære om, utvikle og implementere nye Oracle-løsninger. Vi søker deg som har en lidenskap for HR/HCM-området og som ønsker å benytte innovasjon og teknologi på best mulig måte for våre kunder.

Om stillingen

I denne stillingen vil du få mulighet til å levere verdi til våre kunder gjennom implementeringsprosjekter, hvor du vil bidra i alle prosjektfaser, fra analyse og design til test og utrulling. Typiske arbeidsoppgaver kan være:

· Samhandle med kunden for å definere et fremtidig målbilde for HCM-området og deretter utarbeide kravspesifikasjon og løsningsdesign
· Definere forretningsprosesser og roller for kundens løsning og identifisere testkravene som sikrer tilstrekkelig kvalitet i leveransen
· Bistå i å vurdere virksomhetens behov for opplæring og brukerstøtte for den nye løsningen
· Bistå i arbeidet med konfigurasjon og testing av Oracle HCM Cloud

Vi kan tilby deg…

· En unik mulighet til å bli en del av en Oracle-praksis i vekst og som er et viktig satsningsområde i Accenture Norge.
· Accenture har en sterk kundeportefølje med aktører som utgjør «spydspissen» i sine respektive bransjer og industrier.
· Du vil bli utfordret faglig, og får en unik mulighet til å ta i bruk kompetansen din og jobbe med prosjekter som betyr noe for deg og samfunnet rundt.
· Du vil bygge opp ny kunnskap både med Oracle og ved tverrfaglig samarbeid med eksperter fra andre grupper. Vi har store fagmiljøer du raskt blir en del av, både nordisk og globalt.
· Du vil jobbe sammen med inspirerende og dyktige kollegaer i et miljø hvor vi fokuserer både på sosial, faglig og personlig utvikling. Vi har et sterkt fokus på utvikling av våre ansatte her i Accenture – enten om du ønsker å bli leder eller spesialist. Hvert år blir det satt av en del av budsjettet til hver ansatt som er øremerket kompetanseheving og personlig utvikling.
· Du vil få en egen intern karriereveileder – en sparringspartner som du fortrolig kan diskutere karriere og personlig utvikling med.
· Du vil kunne ha en god balanse mellom jobb og fritid – vi vektlegger gode arbeidstidsløsninger som understøtter dette.
· Vi har gode bonusordninger, konkurransedyktig lønn, helseforsikring, tjenestepensjonsordninger, aksjesparing samt at foreldrepermisjon dekkes utover NAVs betingelser opp til 12G.
· Du vil få tilgang til frivillighetsroller og arrangementer gjennom våre interne nettverk som blant annet Corporate Citizenship, Women in Tech, Parent at Accenture, Environment Group, Mental Health Ally program. Vi har også egne sosiale grupper for alt fra turgåere til sjakkspillere, og vi oppfordrer våre ansatte til å lage nye grupper dersom de har en hobby de ønsker å dele med sine kollegaer!

Desired profile

Qualifications :

Kvalifikasjoner

Vi ser etter kandidater med funksjonell kompetanse innen HCM, og som kan vise til gode resultater fra tidligere kundeleveranser.

Vi ser etter medarbeidere på ulike erfaringsnivåer, og ønsker å snakke med både deg som har et par års erfaring og deg som har en lengre karriere bak deg innen HR-løsninger. Fortrinnsvis har du jobbet med Oracle HCM Cloud, men vi er også interessert i å komme i kontakt med deg som har omfattende erfaring med HR-prosesser fra andre løsninger.

Relasjonen til våre kunder er essensiell for oss, og vi ønsker derfor at våre konsulenter skal beherske norsk eller et skandinavisk språk. Dersom dette ikke er tilfelle for deg vil det være forventet at du gjennomfører tilrettelagt språkopplæring underveis.

Har du spørsmål om oss eller om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uformell telefonprat, vi forteller gladelig mer om stillingen og kulturen vår (kontaktinfo finner du lengre ned).

Vi ser frem til å motta din søknad; vennligst legg med CV, søknadsbrev og dine utdanningsdokumenter inkludert karakterer.

Om Oracle-gruppen

Oracle er en gruppe i stadig vekst som er sammensatt av personer med både funksjonell og teknisk bakgrunn innen prosjektledelse, IT og økonomi. Avdelingen har i dag over 35 kollegaer, og vi er i sterk vekst for å møte de teknologiske utfordringene samfunnet står ovenfor. I tillegg til å jobbe med kollegaer i Norge, har vi også et tett samarbeid med ressurser fra Accentures Oracle praksis globalt, i tillegg til våre leveransesentre i utlandet.

Hvem vil du jobbe sammen med?

Under ser du noen eksempler på dyktige kollegaer du vil kunne jobbe sammen med:

·  Johan Almqvist leder for Accentures Oracle-avdeling. Han har over 14 års erfaring med Oracle implementeringsprosjekter og videreutvikling fra flere store norske virksomheter i offentlig og privat sektor. Det han liker best med Accenture er at vi i en så stor organisasjon klarer å spille hverandre gode på tvers av hele selskapet, i tillegg til at man stadig får mulighet til å finne nye utfordringer og lære nye ting. Oracle er inne i en spennende tid med en enorm satsning på sky på tvers av IaaS, PaaS og SaaS, og Johan trives med å jobbe på tvers av disse tre områdene. HCM-området er en av SaaS-applikasjonene fra Oracle som Accenture satser spesielt på, og derfor trenger vi å bli flere gode hoder innenfor HR-systemer.

·  Siril Grøsfjell med sine nærmere 15 år i Accenture har hun opparbeidet seg en solid erfaring fra ledelse av systemintegrasjonsprosjekter med fokus på ERP-løsninger innenfor offentlig og privat sektor. Siril liker å jobbe i team og har i løpet av det siste året jobbet med Oracle Cloud HCM. En fremtidsrettet SaaS-løsning som er rangert som markedsledende av uavhengige 3-parter. Siril kan med hånden på hjertet si at det er hennes kollegaer som har bidratt til at hun har valgt å satse på en karriere i Accenture. En av våre kjerneverdier i Accenture er Best People, og nå er vi på jakt etter enda flere gode talenter.

·  Jordi Isse har over 10 års erfaring i Accenture og er en av våre eksperter innen Finance området. Han trives veldig godt i Accenture og for han er det viktig med muligheter til å bidra i internasjonale prosjekter hos verdensledende selskaper. De mulighetene har han benyttet seg av ved å reise rundt flere steder i verden for å jobbe med Oracle implementeringsprosjekter. Jordi vil også dra frem hyggelige kollegaer, dyktige ledere og et flott arbeidsmiljø som viktige faktorer for at han har valgt å satse i Accenture.

·  Sandra Fiabema har vært i Accenture siden 2013 og har solid erfaring fra prosjektarbeid som ligger i grensesnittet mellom forretning og IT. Hun har opparbeidet en grundig forståelse av implementering av ERP-systemer, med en faglig tyngde innenfor økonomi og BI- og ERP-løsningene fra Oracle (eBusiness Suite). Sandra brenner for å bruke teknologi for å kontinuerlig forbedre Accentures kunders virksomheter. Derfor trives hun godt i Accenture, der hun til daglig får muligheten til å arbeide med, utvikle og implementere gode Oracle løsninger.

Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til teamet vårt!

Er du nysgjerrig på Oracle-gruppen? Ikke nøl med å ta kontakt med Johan Almqvist, Leder for Oracle gruppen på johan.almqvist@accenture.com eller ring på 97567539 for en uformell prat!

Om Accenture

Vi viser selskaper, organisasjoner og offentlige sektor nye tankesett, nye ideer og nye teknologier. Dette skaper varige endringer og vekst.

I Accenture er vi ikke ansatte, vi er kolleger. Mennesker med vidt forskjellig bakgrunn, historie og talenter, som deler samme ønske om å gjøre en forskjell og bidra til et levende, globalt nettverk. For det er slik vi skaper løsninger kunder og verden trenger – 505 000 hoder tenker bedre enn ett.

Vi ønsker å skape verdier på helt nye måter. Vi skal få samfunnet til å fungere bedre, slik at mennesker som lever der får det bedre. Vi lager løsninger for et åpent, inkluderende og tolerant samfunn. Vi skaper det nye Norge.

Mangfold og inkludering

Accenture skal være et åpent, inkluderende og spennende arbeidsmiljø, hvor alle, uansett kjønn, trosretning og orientering får like sjanser. En 50/50 miks mellom kjønnene er et viktig mål for Accenture. For andre år på rad har vi blitt kåret til verdens mest inkluderende selskap.

Hos Accenture får du mulighet til å utvikle hele deg, også på det personlige plan. Alle får bidra med – og vise – alt de er. Du møter utfordringer på en rekke ulike områder og fagfelt, du tar all din kompetanse i bruk og lærer ny underveis. Slik får du en sjelden mulighet til å finne ut hva du liker aller best og hvor styrken din ligger, uten å måtte bytte jobb.

Følg @accenturenorge på Instagram for å se livet på innsiden.
Følg gjerne vår podcast, Dekryptert, hvor vi tar for oss de nyeste trendene innenfor teknologi

Make every future a success.
  • Job directory
  • Business directory