Trainee (all genders) Talent- und HR-Management-Systeme / Cloud HCM

Job description

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Im Bereich Technology gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Im Jump-Start-Programm machen wir dich in zwei Monaten zum IT-Spezialisten. Mit erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft und entwickle dich ungewöhnlich schnell zum Spezialisten für cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösungen! Wie das gehen kann? Mit unserem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest.

Hier machst du den Unterschied

· Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast! Und das steht auf dem Programm:
· Analyse der Geschäftsprozesse im Human Ressources (HR) -Bereich des Kunden
· Übersetzung und Abbildung dieser Prozesse in dieSoftware (SAP SuccessFactors bzw. Workday)
· Design, Konfiguration und je nach Vertiefung auch Programmierung der Softwarelösungen
· Projektvorbereitung und Softskilltraining
· Für Workday-Teilnehmer geht es während des Jump Starts nach London und nach Abschluss in unser Competence Center nach Jena

Desired profile

Qualifications :

Hiermit kommst du bei uns an

·  Relevanter Hochschulabschluss bzw. eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
·  Einblicke in HR-Standardsoftware (SuccessFactors, Workday, Taleo, SAP HCM)
·  Leidenschaft für neue Technologien und die Digitalisierung
·  Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
·  Mobilität und ausgeprägte Kundenorientierung

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.